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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人員素質(zhì)測評的原則（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

人員素質(zhì)測評的原則（）

  • A、客觀性原則
  • B、標準化原則
  • C、信度和效果的原則
  • D、可行性原則
  • E、可比性原則
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某一時間內(nèi)某一主體所擔負的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責集合是（）

  • A、職務
  • B、職位
  • C、職權(quán)
  • D、職系

與其他人員素質(zhì)測評的形成相比，面試的特點是（）

  • A、成本最低
  • B、判斷的客觀性
  • C、交流的單向性
  • D、判斷的直覺性

人力資源供不應求的調(diào)整方法（）

  • A、外部招聘
  • B、內(nèi)部招聘
  • C、延長工作時間
  • D、工作擴大化
  • E、外包

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